Personale ATA: contratto 2019-2021 e benefici economici non ancora attribuiti
Richiesta unitaria dei sindacati su: avvio procedure posizioni economiche, passaggi da Collaboratori scolastici a Operatori, confronto sull’utilizzo delle economie per mancata implementazione istituti contrattuali
FLC CGIL, CISL FSUR, SNALS Confsal, GILDA Unams e Anief, con una lettera unitaria, chiedono al Capo di Gabinetto, prof Giuseppe Recinto, un incontro urgente, per dare seguito, alle previsioni contenute nel nuovo CCNL per quegli istituti che comportano attribuzioni di benefici economici per il personale ATA e che sarebbero dovuti essere attribuiti già dal maggio 2024.
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Roma, 28 ottobre 2024
Al Capo di Gabinetto
Ministero dell’Istruzione e del Merito
Avv. Prof. Giuseppe Recinto
Oggetto: Richiesta incontro con carattere di urgenza su avvio procedure posizioni economiche, passaggi da Collaboratori scolastici a Operatori, confronto sull’utilizzo delle economie per mancata implementazione istituti contrattuali.
Si chiede un incontro, che per le scriventi Organizzazioni Sindacali riveste carattere di estrema urgenza, relativamente agli argomenti rappresentati in oggetto.
Stante la piena disponibilità delle risorse specificamente dedicate agli istituti contrattuali di cui si parla, si ritiene urgente la piena implementazione delle procedure ad essi connessi.
Si rimane in attesa di urgente riscontro a cui far seguire un urgentissimo avvio delle procedure e del confronto sopra richiamati.
Distinti saluti.
FLC CGIL – CISL FSUR – SNALS Confsal – GILDA Unams – ANIEF
